СОС претставник/чка на терен

СОС Детското село С. Македонија е здружение на граѓани кое претставува дел од големото семејство на национални здруженија на меѓународната хуманитарна организација “СОС Детски села Интернационал”. Здружението делува и работи на развојни програми од областа на социјална заштита, социјална превенција и детски права.   

Здружението на граѓани СОС Детско село С. Македонија ја објавува следната позиција:   

🎯 СОС ПРЕТСТАВНИК/ЧКА НА ТЕРЕН

📌Скопје 

🤝 Биди дел од мисија што менува животи! 

СОС Детско село бара комуникативни, мотивирани и хумани луѓе кои ќе ја шират нашата порака и ќе ја зголемат мрежата на СОС Пријатели. 

🔍 Ти си вистинскиот избор ако имаш:  

✔️ Одлични комуникациски вештини со граѓаните на терен 
✔️ Искуство во продажба или промоција 

✔️ Вештина за преговарање 

✔️ Ориентираност кон остварување цели 

✔️ Тимски дух и позитивна енергија 

✔️ Желба да придонесеш за хуманитарна кауза 

💼 Нудиме: 
⏰ Скратено работно време (4 часа) 
📅 Флексибилни работни денови 
💸 Редовна плата + стимулативни бонуси за твојот труд 
🌍 Искуство во интернационална хуманитарна организација 
📚 Обука и можност за напредување  

👫 Градиме различни тимови, поради тоа што веруваме во различности и ги охрабруваме кандидатите од сите возрасни групи да аплицираат.  

💬 Твоите комуникациски вештини можат да променат нечиј живот. Стани СОС Претставник - бидејќи хуманоста е најсилниот аргумент. 

📧 Аплицирај најдоцна до 07.10.2026 година

Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа. 

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење.